この度、弊社「成光精密株式会社」(代表取締役 高満洋徳)と、「株式会社木幡計器製作所」(代表取締役 木幡 巌)、「A´ワーク創造館(大阪地域職業訓練センター)」(代表企業(株)ワーク21企画   代表取締役 高見一夫)は、「町工場の・町工場による・町工場のための『実用的で質の高い職業訓練』」を実現するため「大阪ものづくり企業認定職業訓練協会」を設立しました。

記者会見の様子は「THE大正」さんのYouTubeにアップされています→https://youtu.be/dUAzSu7XxqI

ものづくりひとづくり」をテーマに、ベイエリアの高い専門技術で世界のものづくりの課題解決に向きあう「成光精密()」と「()木幡計器製作所」が民間職業教育機関の「A´ワーク創造館」(代表企業(株)ワーク21企画)と共同し、町工場の未来を担う人材づくりと地域の持続的発展SDGs)に向けた新たな取組に踏み出します。

ここに、三社が公正と信義に信頼し集い「協同・責任・分担」について等しく分かち合い、地域の町工場とともに協同して参加参画型の新たな職業訓練の推進を設立理念とします。

この設立理念のもと、三社は対等、平等の立場で協会事業に臨み、地域の中小零細企業・事業主のニーズや希望に耳を傾け、地域参加型の事業推進を目指します。

このため、「大阪ものづくり企業認定職業訓練協会設立憲章」において、設立理念・目的等を明確にし、併せて協会規約や組織運営の基本的な考え方や方向を定めます。

同協会は、大阪府より職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練校の認定を受け、令和269日より「ものづくり入門基礎実践科」を開講します。公共の支援制度なども活用し、認定職業訓練の計画的な推進や人材育成・開発を軸にした、地域に密着した地域企業参加型の運営で、町工場の自助・共助、連携・協働したものづくり人材育成の取組みを推進します。具体的には、年間を通じて、職業能力開発法に基づく認定職業訓練の実施やものづくり分野等におけるその他の職業訓練及び技能検定等に向けた訓練の実施、関連するセミナーなどを行います。

設立憲章について

私たち、大阪ものづくり企業認定職業訓練協会は、透明性と公平・公正・対等平等・相互互恵の組織運営の原理原則に則り、基本理念である地域企業の参加参画型事業の運営と展開により、地域企業と共に協力し、不断の努力で町工場の未来を担う人材づくりと地域の持続的発展(SDGs)に向け貢献することを宣言します。

(設立発起人)

港地域ものづくり企業 成光精密 株式会社 (Garage Minato

大正地域ものづくり企業 株式会社 木幡計器製作所(Garage Taisho

民間職業訓練機関 株式会社 ワーク21企画(ワーク創造館 代表企業)

設立趣旨と目的

 町工場の「優れたものづくり」の継承と発展のため、実用的で質の高い職業訓練を通じて、中小企業で働く従業員のモチベーションや技術力の更なる向上とキャリア形成をサポートするとともに、事業主への人材の育成・開発、雇用管理、人材確保を支援します。加えて、町工場の人材育成や技術力を高め企業価値そのものを向上させることで、優れた人材や技術を基礎に新たな交流や製品づくりを創出し、地域経済の活性や地域の持続的発展(SDG)に寄与します。

目的  本会は、ものづくりに係る教育訓練及び講習等を通じて、有為な勤労者を養成し、もって職業の安定と勤労者の地位の向上を図るとともに、大阪府内におけるものづくり技術の継承・発展と人材育成・開発に寄与することを目的とする。

事業  本会は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。

  1. ものづくり分野を中心に職業能力開発法に基づく認定職業訓練の実施
  2. ものづくり分野等における前号以外の職業訓練及び技能検定等に向けた訓練の実施
  3. 中小企業事業主及び事業主組合等とその従業員のための人材育成・開発、人材確保、雇用管理等に関する各種講習・講座の実施
  4. 中小企業事業主及び事業主組合等からの職業訓練等や人材育成・開発、人材確保、雇用管理等に関する各種講習・講座等の受託事業の実施
  5. 中小企業事業主及び事業主組合等への人材育成・開発、人材確保、雇用管理等に関するコンサルタント業務の実施
  6. 職業訓練、人材育成・開発、人材確保に関する情報及び資料の提供
  7. 職業訓練、人材育成・開発、人材確保に関する調査及び研究
  8. その他、職業訓練等に関し必要な業務を行うこと。

大阪ものづくり企業認定職業訓練協会の構成と組織

設立時の協会の構成企業については、事業分野の熟成度や経験値・主体要件の脆弱性等及び意思決定の迅速性や事業の機動性と瞬発力を担保するため、最小限の三社規模からスタート(港地域ものづくり企業、大正地域ものづくり企業、民間職業訓練機関)する。

     一方、地域の参加型の事業を展開するため、協会の設立理念に共感し、志を共にする企業の主体的で自発的な参加と協力を促進し、地域企業のニーズを反映した事業展開を行うために、賛助会員制度やその他様々な形で地域の企業へ協会事業への参加や協力を呼びかける。

また、賛助会員は協会の訓練事業の内容や実施方法等に関して、参加参画する機会を制度的にも整備・担保することとし、将来の正会員の拡大や法人組織への発展的移行にも協力が得られるよう確固とした信頼関係を築くため努力する。

( 賛助会員の呼びかけ先例 )

  1. 大正区・港区地域を中心とするものづくり企業
  2. 大阪市テクノマスター有志の会 その他

職業訓練の目標・方向性

  • 技能検定合格者や「大阪市テクノマスター」等の卓越技術者や多くの町工場の協力で現場に即した実用的な訓練を実施する。

  • 国「認定職業訓練(認定職業訓練校)」制度の適用や国家資格「技能検定」合格を目標に設定して、国「助成金」や「若手技術者人材育成事業」、大阪府職業能力開発協会や府立高等職業技術専門校等の協力や支援等を仰ぎ質の高い訓練を安価に実施する。

  • 公共の様々な支援に必要な「事業内職業能力開発計画・能力開発推進責任者」の設置等で職業訓練の計画的な推進や人材育成・開発に向けた自助整備の推進を促進・支援する。

協会の組織運営の原理・原則

三社の利益のみならず地域企業の発展や地域経済の成長に貢献する理念を共有し、公正と信義に信頼に基づき集った私たち三社は、いついかなる場合でも「協同・責任・分担」について等しく分かち合い、全員一致を行動理念の原則とします。

  また、協会は様々な公共の制度・支援を受け事業展開するため、協会会則は、代表者・役員、意思決定機関や決定プロセス、透明性など、法人設立要件に準拠し整備します。

会社概要

成光精密株式会社 代表取締役 高満洋徳

552-0001 大阪府大阪市港区波除1-4-35 TEL06-6586-5771 https://www.seikouseimitsu.com/

資本金:1,000万円 従業員:22名 創業:平成197月 業種:金属加工業

大阪市港区にて、2018年にGarage Minatoを設立運営し、モノづくりを通じ地域活性化や次世代人材育成のための官民連携事業に取り組む。

株式会社木幡計器製作所 代表取締役 木幡 巌
551-0021 大阪市大正区南恩加島5-8-6  TEL:06-6552-0545  https://www.kobata.co.jp/ 

資本:2,500万円、従業員数:16名、創業:明治421月、業種:圧力計製造、医療機器製造販売業
大阪市大正区において、2013年より大正ものづくりフェスタなどを中心とした大正・港ものづくり事業を牽引し、2018年にGarage Taishoを設立運営し地域での医工連携などにも取り組む。

ワーク創造館(大阪地域職業訓練センター)
運営:有限責任事業組合大阪職業教育協働機構(代表企業(株)ワーク21企画 代表取締役 高見一夫)

556-0027 大阪市浪速区木津川2-3-8 TEL:06-6562-0410  http://www.adash.or.jp/

従来(独)雇用・能力開発機構が設立、大阪府・大阪市共同の(財)大阪生涯職業教育振興協会が運営してきた同施設を、2009年より有限責任事業組合大阪職業教育協働機構(代表企業(株)ワーク21企画)が運営。企業在職者・求職者向けのIT系講座など、年間を通じて全128の職業訓練講座を開催、就業支援も行っている。